导语 即将步入职场,缺乏社会经验的你,在求职过程中容易误入形形色色的招聘陷阱。在大多数骗局中,骗子的“高明”和得逞,往往是因为受害人贪心、轻信,以致丧失了起码的辨别常识和防范意识。如果你有预先防范的意识和能力,仔细甄别真假招聘,相信再深的陷阱也不能把你陷进去。我们借此专题提醒求职者要时时保持警惕,不要麻痹轻信,以保证个人财产和人身安全。


 

 高薪诈骗

【案例

·求职路上遇高薪要“五看”  

·月薪两万:“酒店公关”不可信

·招聘短信称“月薪两万” 骗取求职者保证金

【对策】

  理智看待高薪高职。目前许多用人单位给出的薪水高得惊人,如年薪数十万元、百万元等,这些单位大多对学历、经验、能力、社会关系要求较高。但这也不排除用人单位只是为了制造轰动效应,起到广告促销的作用。所以在正式入职之前,一定要把薪酬待遇谈清楚,否则入职以后你就被动了。此外,求职者应知道“任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等都属于非法行为”,遇此情况要坚持拒交。从经验、教训中看,这样的工作最好不要受其诱惑。[发表评论]


 黑中介诈骗


自动柜员机陷阱(视频)案例
·“黑分店”害人不浅 ·被扣“身份证”
·不收现金标榜“清白”  
·千余元买了四个推荐条   
·
巧立名目收取费用   
 
·手机一借就不见 
  

【对策】如遇无证照或证照不全的歪职介,应及时向相关的劳动部门或公安部门反映,劳动部门可以根据有关管理条例规定对其进行处罚,所收职介费可退还给本人。如遇职介发布虚假招工信息(广告),信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不符合的,求职者应向劳动部门反映,请求查处,劳动部门可根据有关管理条例规定处罚职介,对职介所收的相关费用应予退还,求职者的损失,应按有关规定赔偿。如果是通过职介中心找工作,一定要弄清其是合法还是非法。正规的职介机构具有合法经营资格及政府的严格管理,收费必须开具有效的票据。[发表评论]


 假招聘诈骗

【案例】

· “魔鬼培训”骗你没商量

·谨防劳动成果被窃取

·路边“急聘”全是骗钱    
·慎防优厚待遇有诈

·收取“保证金”       


【对策】
招聘中的陷阱多种多样,需要求职者多多留心,对于“天上掉馅饼”的事情要保持冷静,特别是要交纳费用的情况,请多咨询一下身边的朋友,按国家规定,招聘单位不得向求职者以任何名义收取任何费用,中介单位收取费用,需有相关资质,并向求职者明确说明,同时请求职者保留相关票据(一定要看清单位盖的章)以便维权。另外,求职者最好能够熟悉相关劳动法规,以便保护自身权益。遇到权益受到侵害时,请及时向主管部门举报,或直接向公安机关报案。
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 网络诈骗


害人的短信(视频)【案例】

·才被录用就交服装费 上班第一天遭罚 

·网上求职被骗钱  

·险入“传销道”  

【对策】

  当你收到企业的面试通知时,你第一步要做的就是查询一下企业的真实性,问清公司名、网站、公司地址、公司电话、面试时间、面试地点。骗子公司大都来头大,大多打着高科技、集团的名义进行招聘,待遇好,每月3000-5000元,而且是急聘。如果企业给你发出面试通知,面试的地点不是企业的办公地点,而是在一些宾馆,酒店,招待所等一些偏僻的地方,求职者最好不要去面试,接到面试通知,最好问清面试地点、时间。[发表评论]


特别提醒

1.应聘时了解清楚招聘职位要求、完整的录用条件;
2.应聘完后,到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符;
3.与用工单位签订用工合同,对双方权、责、利等有所规定;对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公正手续;
4.使用一段时间,如被告知不符合录用条件时,要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据;
5.发现用人单位侵犯自身权益,可向劳动仲裁部门或工商执法部门。



  权威人士谈求职诈骗
  各类非法招聘层出不穷,挖空心思骗取求职者钱财:有的冒充用人单位或中介单位收取就业押金、中介费;有的专门骗取求职简历,据此向用人企业收取招聘费、信息费;有的打着招聘的名义将求职者带入传销陷阱;有的举办非法招聘会,一面收取求职者门票,一面收取用人单位展位费。
  目前,我国针对中介行业专门的法律法规还不健全,中介的门类不齐全、不完善、不平衡、运作水平低、缺乏部门协调和具有一定力度来化解矛盾的体系。
  有关权威人士指出:求职者为什么容易上当受骗,主要是求职者中外地人较多,他们求职心切,为尽快找到工作饥不择食,加之有些假中介语言的诱惑,使很多求职者迫不急待地交钱应聘。有关人士告诉求职者,求职时一定要到正规的中介去,同时应查看中介是否有工商局颁发的“营业执照”和劳动局的“职业介绍许可证”。有关权威人士提醒求职者要用专业有效的方法保护自己。首先,职场防“陷阱”忌“三心”。第一是贪心,看到“高薪”字眼首先要掂量一下自己,然后再摸清对方的背景;第二是急心,急于找工作的心理让一些人找到了借机骗财的机会,这些人以报名费、服装费、培费、证件费等各种名义收取应聘者的费用后便人去楼空;第三是糊涂心,眼下工作难找但并不等于“捡到篮里都是菜”,求职者要对自己的职业生涯发展脉络有个清楚的构想,如果仔细研究还是能看清招聘中的大多数猫腻。
  国家劳动和社会保障部法规司近日接受笔者采访时指出,中介是我国近几年发展、出现的一个新生产物,它的出现为广大求职者带来了便利,但必须加以规范管理,切实维护求职者的合法权益不受侵害。目前社会上涉及中介的服务很多,比如房产、留学、婚姻、求职等,最常见的包括骗取租金、冒充房东骗取中介费、以不法手段骗取信息费等各种名义的费用、合同陷阱等。因此,消费者接受中介服务时一定要多个心眼儿,一旦发现可疑情况要及时报警投诉。各地主管部门及执法机关要依法对中介市场进行整治,坚决打击以中介为名行骗敛财的不法行为,让中介业健康有序地发展。

  • 警惕招聘会陷阱
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  • 崴单位识别

    签订合同注意事项
    1、报到后必须签订劳动合同——双向选择成功后双方签订教育部门统一印制的就业协议
    2、就业协议与合同应当一致——就业协议和劳动合同之间就可能产生不一致从而造成矛盾
    3、不要让合同留下空白之处——中国人讲究是“白纸黑字落笔为重”特别在发生争议时
    4、解决户口不能设违约金——有企业认为公司有许多外地毕业生,公司仅仅为最需要
    5、毕业生应聘也有知情权——求职者与单位地位根本不平等此话不无道理但是并不全面[详细]


           
     

    徐彦刚 律师
    求职路上您有过异议吗?
    本网职场维权频道为你答疑
    法律咨询特邀劳动法苑律师为网友答疑解惑。
     

    • 求职维权三渠道
      若被投诉对象有营业执照,可向劳动保障部门投诉;若是无证照经营,可向工商部门投诉;若情节特别严重,诈骗金额大,可向公安部门投诉。
    • 用工投诉电话
      云南省劳动保障监察总队 0871-7195775
      昆明市劳动保障监察大队 0871-3352415
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